O Analista de Treinamento participa do levantamento de necessidades de treinamentos juntos as outras áreas da empresa, prepara materiais para o treinamento e auxilia na divulgação dos cursos e palestras. Ele cuida de toda logística para o treinamento acontecer, como a reserva de sala, recursos, compra de passagem e acomodação dos funcionários.
Veja abaixo os cursos de atualização para Analista de Treinamento:
Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática
Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organização, como sensibilizar os profissionais que irão participar da avaliação, como transmitir o feedback para os profissionais e como trabalhar o...
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus
Apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não podem ser cometidos no processo de avaliação, como dar feedback, como elaborar o PDI e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Como Treinar Pessoas
Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Consultoria de RH e Business Partner
Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas
Ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo, como fazer de uma forma ética, como dar um feedback saiba isso e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de RH Estratégico
Aborda os conceitos, ferramentas e planos para transformar o RH convencional em um RH estratégico.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Todos os cursos de atualização para Analista de Treinamento por apenas:
R$ 358,80
Valor promocional - 10% de Desconto:
12x de R$ 26,91
ou R$ 322,92 à vista
Início: Imediato • Tempo de acesso: 6 meses
