Curso online de Como Treinar Pessoas

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Sobre o curso

Curso de Como Treinar Pessoas

Este Curso de Treinamento, da área Recursos Humanos, você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Conceitos de Treinamento
  • Aula 2. Como as pessoas aprendem?
  • Aula 3. Elementos da Aprendizagem
  • Aula 4. Novos Conceitos
  • Aula 5. Requisitos da Aprendizagem
  • Aula 6. Universidade Corporativa
  • Aula 7. Conhecimentos
  • Aula 8. Habilidades
  • Aula 9. Atitude
  • Aula 10. Facilitadores
  • Aula 11. Estilos de Aprendizagem
  • Aula 12. Inimigos da Aprendizagem
  • Aula 13. Levantamento das Necessidades de Treinamento
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14. Sala de Treinamento
  • Aula 15. Recursos para os Treinamentos
  • Aula 16. Treinamento como Fator Estratégico
  • Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização
  • Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento
  • Aula 19. Liderança
  • Aula 20. Comunicação
  • Aula 21. Recrutando Pessoas
  • Aula 22. Avaliação de Reação
  • Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação
  • Aula 24. ROI: Retorno Sobre o Investimento
  • Aula 25. Treinamento na ISO 9001
  • Aula 26. ISO 10015: Diretrizes
  • Aula 27. Auditoria do Treinamento
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 28. Novas Tecnologias
  • Aula 29. Ensino à Distância
  • Aula 30. Casos de Sucesso
  • Aula 31. Processo de Desenvolvimento
  • Aula 32. Melhoria Contínua
  • Aula 33. Plano de Desenvolvimento Individual
  • Aula 34. Programa de Estagiários
  • Aula 35. Treinamento de Estagiários
  • Aula 36. Trainees
  • Aula 37. Casos Práticos
  • Aula 38. Momento da Integração
  • Aula 39. Modelo de Integração
  • Aula 40. Treinamento por Projetos
  • Aula 41. Treinamento por Projetos – Continuação
  • Habilidades que podem ser adquiridas nesse curso
  • Técnicas de Treinamento e Capacitação
  • Planejamento de Programas de Treinamento
  • Avaliação de Resultados
  • Desenvolvimento de Conteúdos Educativos
  • Habilidades de Comunicação

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Rubens de Azevedo

Foto: Rubens de Azevedo Bacharel em Administração de empresas, extensão em Gestão e Negócios, pós graduado em Gestão de Riscos Corporativos e especialização para Docência em Ensino Superior e Administração de Recursos Humanos. Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 8 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®.

  • Batepapo
    Bate-papo Online
  • Anotações
    Bloco de Anotações
  • Grupos
    Grupos de Estudo
  • Material de apoio
    Material de Apoio
  • Relatórios
    Relatórios Online
  • Animações
    Animações Interativas
  • Vídeos
    Vídeos Explicativos

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Diferenciais na Segurança da Compra

  • Auditoria profissional de segurança;
  • Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
  • Prêmio Qualidade com o Consumidor
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  • Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

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  • Índice de satisfação de mais de 98,5%;
  • Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
  • Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
  • Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
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Foto: Lina Byte

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A Lina é uma tutora virtual inteligente que esta disponível 24h por dia para responder suas dúvidas, explicar conceitos e te guiar durante todo o aprendizado. Ela analisa o conteúdo dos cursos e oferece suporte personalizado baseado no seu progresso.
Mas não fique achando que ela vai ficar só repondendo suas dúvidas, ela vai te orientar também sobre a hora de estudar e a hora de perguntar, como uma professora.

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