Curso online de como fazer Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática

• 1 Capítulo 1
• Aula 1. O que é Recrutamento e Seleção - Parte 1
• Aula 2. O que é Recrutamento e Seleção - Parte 2
• Aula 3. Métodos de Seleção - Parte 1
• Aula 4. Métodos de Seleção - Parte 2
• Aula 5. Seleção Por Competência - Parte 1
• Aula 6. Seleção por Competência - Parte 2
• Aula 7. Perfil do Candidato - Parte 1
• 2 Capítulo 2
• Aula 8. Perfil do Candidato - Parte 2
• Aula 9. Análise de Candidato - Parte 1
• Aula 10. Análise de Candidato - Parte 2
• Aula 11. Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 1
• Aula 12. Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 2
• Aula 13. Ações de um Bom Recrutador – Parte 1
• Aula 14. Ações de um Bom Recrutador – Parte 2
• Aula 15. Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 1
• 3 Capítulo 3
• Aula 16. Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 2
• Aula 17. Testes Comportamentais
• Aula 18. Testes Práticos – Parte 1
• Aula 19. Testes Práticos – Parte 2
• Aula 20. Testes Técnicos
• Aula 21. Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 1
• Aula 22. Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 2
• Aula 23. Feedback da Seleção - Parte 1
• Aula 24. Feedback da Seleção – Parte 2

• Habilidades que podem ser adquiridas nesse curso
• Técnicas de Recrutamento e Seleção
• Aplicação de Testes de Seleção
• Análise de Perfil de Candidatos
• Postura Profissional em Seleção
• Avaliação de Competências

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Luciene Pimentel

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração.
Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços.
Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.