Curso Online de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática

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Sobre o curso

Este Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, da categoria Recursos Humanos, você aprende sobre o conceito clima organizacional. Neste curso você aprenderá a montar e elaborar uma pesquisa de clima, conhecerá os benefícios e vantagens para a organização e como a pesquisa de clima pode aumentar a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho, trazendo vantagens competitivas para a empresa.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Recolocação Profissional e Estratégia de Avaliação de Pessoas.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Introdução ao Ambiente Organizacional
  • Aula 2. Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações
  • Aula 3. Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores
  • Aula 4. O Conceito de Clima e Cultura Organizacional
  • Aula 5. Clima na Percepção dos Colaboradores
  • Aula 6. Clima e Cultura Organizacional
  • Aula 7. Desenvolvimento Organizacional
  • Aula 8. Programa de Desenvolvimento I
  • Aula 9. Programa de Desenvolvimento II
  • Aula 10. Características dos Programas
  • Aula 11. Definição de Diagnóstico Organizacional
  • Aula 12. Etapas do Planejamento
  • Aula 13. A Importância para Organização
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14. Pesquisa de Clima Organizacional
  • Aula 15. Benefícios da Pesquisa
  • Aula 16. Resultados
  • Aula 17. Por que Medir o Clima Organizacional?
  • Aula 18. Contribuição para a Organização
  • Aula 19. Diferencial Competitivo
  • Aula 20. Etapas da Pesquisa de Clima
  • Aula 21. Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima
  • Aula 22. Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa
  • Aula 23. Cuidados na Elaboração da Pesquisa
  • Aula 24. Cuidados na Elaboração do Questionário I
  • Aula 25. Cuidados na Elaboração do Questionário II
  • Aula 26. Aplicação do Questionário
  • Aula 27. Cuidados na Aplicação do Diagnóstico
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 28. Após a Aplicação
  • Aula 29. Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados
  • Aula 30. Parametrização e Análise
  • Aula 31. Tabulação e Divulgação
  • Aula 32. Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional
  • Aula 33. A Importância do Feedback na Pesquisa II
  • Aula 34. Oferecer e Receber Feedback
  • Aula 35. Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas
  • Aula 36. Plano de Ação Estratégico I
  • Aula 37. Plano de Ação Estratégico II
  • Aula 38. Plano de Ação Estratégico III
  • Aula 39. Efetividade na Aplicação dos Resultados
  • Aula 40. Ações Efetivas Após a Pesquisa II
  • Aula 41. Benefícios para a Organização

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

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  • Bate-papo Online
  • Bloco de Anotações
  • Grupos de Estudo
  • Instrutora Virtual
  • Material de Apoio
  • Relatórios Online
  • Animações Interativas
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Foto: Aparecida Nascimento

Sobre o autor: Aparecida Nascimento

Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental formada pelo IBC , Pós-Graduada em Psicologia Organizacional. Graduada em Marketing.
Sólida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador,vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.

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Avaliação e Certificado

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Depoimentos dos nossos alunos

Nossos Números

5.255.762
Alunos cadastrados
97,4%
Índice de Satisfação
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