Name: Curso de Consultoria de RH e Business Partner
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Sobre o curso

Curso de Consultoria de RH e Business Partner

O Curso de Desenvolvimento em Consultoria Interna de RH, na área de Recursos Humanos, ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.

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1 Capítulo 1
Aula 1. O que é Consultoria Interna?
Aula 2. Características no Mundo Profissional
Aula 3. Exigências dos Colaboradores
Aula 4. Planejamento Estratégico de RH
Aula 5. Papel de RH como Parceiro Estratégico
Aula 6. Matriz de Quatro Papéis da Área de RH
Aula 7. Diagnóstico Atual: Futuro x Cotidiano
Aula 8. O alinhamento de RH e o operacional
Aula 9. Integração dos Subsistemas de RH
Aula 10. Visão Sistêmica e Competitiva da Organização
Aula 11. Visão Sistêmica
Aula 12. Resultados Organizacionais
2 Capítulo 2
Aula 13. Evolução do RH
Aula 14. Desafios do RH na Atualidade
Aula 15. RH como um Prestador de Serviços
Aula 16. Consultoria Interna e Externa
Aula 17. Consultoria em RH como Fator Estratégico
Aula 18. Riscos e Oportunidades da Implantação
Aula 19. Modelos de Estruturas de RH
Aula 20. Implantação de Consultoria Interna de RH
Aula 21. Fatores Importantes para o Sucesso em RH
Aula 22. O Ciclo da Consultoria
Aula 23. Acompanhamento
Aula 24. Avaliação de Resultados
Aula 25. Consultor Interno X RH
3 Capítulo 3
Aula 26. Documentação do Processo
Aula 27. Diagnóstico Estratégico das Áreas
Aula 28. Aspectos da Consultoria Interna
Aula 29. Aspectos Comportamentais da CI
Aula 30. Aspectos Estratégicos da CI
Aula 31. Indicadores e Avaliação de Resultados
Aula 32. Avaliação de Resultados de Áreas
Aula 33. Fatores Fundamentais do Sucesso
Aula 34. O Consultor Interno de RH
Aula 35. Equilíbrio Emocional e Maturidade
Aula 36. Arquétipos de Profissionais de Consultoria
Aula 37. Reforçando a Consultoria Interna
Aula 38. Construindo o Mapa Estratégico do RH
Aula 39. Indicadores para a Gestão de Pessoas

Habilidades que podem ser adquiridas nesse curso
Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional
Alinhamento de Estratégias de RH ao Negócio
Gestão de Conflitos e Relacionamento
Planejamento de Carreiras
Análise de Indicadores de RH

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Milena Possidonio

Foto: Milena Possidonio Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.

Bate-papo Online
Bloco de Anotações
Grupos de Estudo
Material de Apoio
Relatórios Online
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