Sobre o curso

Com a mudança do mercado e o crescimento da tecnologia, as organizações precisam se reinventar, e o caminho certeiro para isso é a agilidade. No nosso Curso de RH Ágil, da área Recursos Humanos, você vai aprender sobre o mundo VUCA, multifuncionalidade, como utilizar o Kanban e Scrum, geração de valor, e muito mais.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Coaching e Gestão de Equipes, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.

1 Capítulo 1
Aula 1. Agilidade x Velocidade
Aula 2. O que é o mundo VUCA?
Aula 3. O que são metodologias ágeis?
Aula 4. O que é o Lean Manufacturing?
Aula 5. Como usar o Kanban?
Aula 6. O que é o Scrum?
Aula 7. O que é valor?
Aula 8. O que é multifuncionalidade?
Aula 9. Como usar a flexibilidade?
Aula 10. O que são squads?
Aula 11. Benefícios do squad
Aula 12. Premissas importantes do squad
2 Capítulo 2
Aula 13. Quem é o Product Owner?
Aula 14. Quem é o Scrum Master?
Aula 15. Quem é o Agile Coach?
Aula 16. Como gerar valor?
Aula 17. Requisitos e expectativas
Aula 18. Visão do cliente
Aula 19. Como funciona o Sprint?
Aula 20. Quais são os artefatos?
Aula 21. O que é um protótipo?
Aula 22. O que é planning?
Aula 23. O que é a daily?
Aula 24. O que é closing?
Aula 25. Manifesto do RH ágil
3 Capítulo 3
Aula 26. Novo papel do RH
Aula 27. Como praticar o RH ágil?
Aula 28. Recrutamento e seleção no RH ágil
Aula 29. Treinamento e desenvolvimento no RH ágil
Aula 30. Feedback e reconhecimento no RH ágil
Aula 31. O que é a gestão à vista?
Aula 32. Trabalhando a colaboração
Aula 33. Gestão de mudança
Aula 34. Como construir um time?
Aula 35. Trabalhando a liderança
Aula 36. Como fazer a gestão de talentos?
Aula 37. Como analisar a empresa para implantar metodologias ágeis?
Aula 38. Como avaliar a equipe?
Aula 39. O que é maturidade ágil?

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

Bate-papo Online
Bloco de Anotações
Grupos de Estudo
Material de Apoio
Relatórios Online
Animações Interativas
Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

Auditoria profissional de segurança;
Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
Prêmio Qualidade com o Consumidor
Prêmio Referência Nacional em Educação
Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
Índice de satisfação de mais de 98,5%;
Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
Mais de 500 cursos on-line;
Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
Presença em mais de 60 países;
Milhares de alunos matriculados em cursos;
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Sobre o autor: Thais Silva

Thais Silva é formada em psicologia, pela PUC/SP, com MBA em Gestão Executiva de Negócios, pelo INSPER. Thais tem larga experiência em liderança, RH estratégico, gestão de pessoas e gestão de mudança. Ao longo de sua carreira, Thais passou por grandes empresas, atuando como consultora e com gestão de pessoas.

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Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade ou solicitar o certificado especial pagando a confecção e frete que enviamos onde você estiver!

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

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