Curso de como funciona Feedback

Sobre o curso

Este Curso de Feedback, da área Recursos Humanos, você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais.

Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática.

1 Capítulo 1
Aula 1. Principais Conceitos
Aula 2. Porque Precisamos de Feedback?
Aula 3. Competências e Habilidades para dar Feedback
Aula 4. Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
2 Capítulo 2
Aula 5. Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
Aula 6. Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
Aula 7. Plano de Ação após o Feedback
Aula 8. Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
Aula 9. Empoderamento e Feedbacks Constantes
3 Capítulo 3
Aula 10. Comunicação na Gestão de Pessoas
Aula 11. Etapas da Avaliação de Desempenho
Aula 12. Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
Aula 13. O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

Bate-papo Online
Bloco de Anotações
Grupos de Estudo
Instrutora Virtual
Material de Apoio
Relatórios Online
Animações Interativas
Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

Auditoria profissional de segurança;
Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
Prêmio Qualidade com o Consumidor
Prêmio Referência Nacional em Educação
Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

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Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
Índice de satisfação de mais de 98,5%;
Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
Atendimento via 0800 (ligação gratuita para todo o Brasil);
Variação de carga horária de 20 a 120 horas para cursos livres;
Mais de 500 cursos on-line;
Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
Presença em mais de 60 países;
Milhares de alunos matriculados em cursos;
Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

Descontos em diversos bares, restaurantes, passeios, salões de beleza e muito mais!

Leia mais sobre nosso Programa de Fidelidade.

Sobre o autor: Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.

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300 cursos x 80 horas

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Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade ou solicitar o certificado especial pagando a confecção e frete que enviamos onde você estiver!

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

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