Curso de como funciona Departamento Pessoal

Sobre o curso

No Curso de Departamento Pessoal, da categoria Recursos Humanos, explica sobre atividades estratégicas do departamento, responsabilidades do profissional de Departamento Pessoal, recolhimento de encargos sociais, implantação do e-Social, tipos de acidentes de trabalho e muito mais.

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1 Capítulo 1
Aula 1. Conceito de trabalho
Aula 2. Contratos de trabalho
Aula 3. Jornada de trabalho
Aula 4. Departamento Pessoal
Aula 5. Relação sindical
Aula 6. Administração de cargos e salários
Aula 7. Encargos sociais
Aula 8. Benefícios sociais
Aula 9. Contribuição sindical
Aula 10. Processamento da folha de pagamento
Aula 11. Cálculo da folha
Aula 12. Remuneração variável
2 Capítulo 2
Aula 13. Férias
Aula 14. 13º salário
Aula 15. Obrigações acessórias
Aula 16. Doença do trabalho
Aula 17. Não são doenças do trabalho
Aula 18. Perícia médica
Aula 19. Conceito: CAT
Aula 20. Tipos de acidentes de trabalho
Aula 21. Obrigatoriedade da CAT
Aula 22. eSocial: Como funciona?
Aula 23. Empregado doméstico
Aula 24. Empresas
Aula 25. Regras
3 Capítulo 3
Aula 26. Processo
Aula 27. Duração
Aula 28. Proibidos
Aula 29. Carência
Aula 30. Informações
Aula 31. Conceito: Registro de ponto eletrônico
Aula 32. Memória de registro do ponto
Aula 33. Funções do RPE
Aula 34. Processos trabalhistas: órgãos
Aula 35. Etapas
Aula 36. Características
Aula 37. Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
Aula 38. Rescisão por iniciativa do empregador
Aula 39. Rescisão por iniciativa do empregado

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

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Sobre o autor: Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC. Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências. Desenvolve conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avalia Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH. Faz gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão, além de ministrar treinamentos sobre liderança e feedback no Bradesco (pela Atingire - Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.

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