Sobre o curso

No Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, da categoria Recursos Humanos, apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não podem ser cometidos no processo de avaliação, como dar feedback, como elaborar o PDI e muito mais.

Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Gerenciamento de Facilities, eSocial e Introdução ao Coaching.

1 Capítulo 1
Aula 1. Conceitos de Avaliação - Parte 1
Aula 2. Conceitos de Avaliação - Parte 2
Aula 3. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1
Aula 4. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 2
Aula 5. Avaliação de 90 Graus - Parte 1
Aula 6. Avaliação de 90 Graus - Parte 2
Aula 7. Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação - Parte 1
Aula 8. Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação - Parte 2
2 Capítulo 2
Aula 9. Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos - Parte 1
Aula 10. Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos - Parte 2
Aula 11. Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 1
Aula 12. Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 2
Aula 13. Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 1
Aula 14. Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 2
Aula 15. Modelos de Lideranças – Parte 1
Aula 16. Modelos de Lideranças – Parte 2
Aula 17. Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 1
3 Capítulo 3
Aula 18. Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 2
Aula 19. Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 1
Aula 20. Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 2
Aula 21. Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 1
Aula 22. Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 2
Aula 23. Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 1
Aula 24. Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 2
Aula 25. Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? - Parte 1
Aula 26. Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? – Parte 2

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

Bate-papo Online
Bloco de Anotações
Grupos de Estudo
Material de Apoio
Relatórios Online
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Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

Auditoria profissional de segurança;
Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
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Prêmio Referência Nacional em Educação
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Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
Índice de satisfação de mais de 98,5%;
Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
Mais de 500 cursos on-line;
Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
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Milhares de alunos matriculados em cursos;
Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

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Sobre o autor: Amanda Domingues

Pedagoga Empresarial, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Certificação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Mais de dez anos de experiência em Recursos Humanos com carreira construída em empresas com diversidade de segmento, porte, cultura e governança.
Gerenciamento da área de Recursos Humanos por meio da metodologia BSC (Balanced Scorecard).

Gestão de equipes em projetos estratégicos organizacionais tais como: fusões organizacionais, definição estratégica de visão, missão e valores, definição de organograma com base em novas estratégias organizacionais, desenvolvimento de políticas de RH, avaliação de potencial e planos de sucessão, planos de comunicação estratégica, estruturação da área de desenvolvimento com implementação de projetos como Gestão por Competências, Programas de desenvolvimento de Líderes e concepção de Universidade Corporativa.

Escolha um Plano

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Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade ou solicitar o certificado especial pagando a confecção e frete que enviamos onde você estiver!

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

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