Curso de Introdução à Pesquisa de Clima Org..
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Curso Grátis
No Curso de Introdução à Pesquisa de Clima Organizacional, na área de Recursos Humanos, aborda Introdução ao Ambiente Organizacional , Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações, Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores, O Conceito de Clima e Cultura Organizacional , Clima na Percepção dos Colaboradores, Clima e Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Programa de Desenvolvimento I, Programa de Desenvolvimento II e Características dos Programas.
Além disso temos também o Curso de Como elaborar um currículo, Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática.
Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.
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Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental formada pelo IBC , Pós-Graduada em Psicologia Organizacional. Graduada em Marketing.
Sólida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador,vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.
Introdução ao Recrutamento e Seleção
Você aprende Empresa x Mercado, Recrutar requer estratégia, Como encontrar a...
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Feedback: Como Receber e os seus Efeitos
Ensina Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1 e Como Receber Feedback...
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Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História...
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Recolocação Profissional: Pré-Entrevista e Entrevista
Aborda Pré-Entrevista e Entrevista.
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