No Curso de Introdução ao Gerenciamento da Mudança, na área de Recursos Humanos, você aprende Conceitos Gerais Sobre a Mudança , Identificação das Resistências, Obtenção do Comprometimento e Por que os Projetos Fracassam? .
Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, Treinamento e Departamento Pessoal.
Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.







Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:
Descontos em diversos bares, restaurantes, passeios, salões de beleza e muito mais!
Leia mais sobre nosso Programa de Fidelidade.
Carreira desenvolvida em grandes empresas - Howden SA, ABB Brasil, Elevadores Atlas Schindler e Jaraguá.
Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 08 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®.
Implantação e startup da área de Recursos Humanos. Gestão por Competências. Atração e Retenção de 100% dos Talentos, Desenvolvimento de Liderança para a toda Média Gerência e Educação Corporativa.
Alavancagem no Clima Organizacional, obtendo o melhor resultado mundial.
Implantação do Projeto de Compensação Total, com Descrição de Cargo para mais de 50 posições e definição de toda Estrutura Salarial.
Responsável pela Certificação ISO9001 nas 05 grandes empresas e ISO 14001, OHSAS 18001; além da implantação de Programas de 5S’s, Lean e Kaizen.
Criação na ABB, do Programa de Avaliação e Capacitação de Fornecedores, que resultou no incremento dos índices da qualidade e de negócios para Suprimentos.
Contribuição para o expressivo crescimento do faturamento como participante do Top Management da empresa.
Visão estratégica e Gestão por Indicadores.
Experiência Internacional: Inglaterra, Escócia e Holand
Introdução ao eSocial
Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a...
Curso Grátis
Introdução ao RH Estratégico
Ensina Conceito de Estratégia, Conceito de Estratégia em RH, Rh como vantagem...
Curso Grátis
Como Engajar Funcionários: Desenvolvendo Competências
Apresenta Invista em Treinamentos, Desenvolva...
Curso Grátis
Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho
Ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal,...
Curso Grátis
Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.
Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.
Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?
Como implantar uma Universidade Corporativa?
Saiba passo-a-passo como começar um treinamento EAD na sua empresa. Conheça a...
Como analisar funcionários por competência?
São os funcionários que fazem toda a diferença no serviço realizado. Por isso...
Importância da Análise de Candidato e Teste de Seleção
Muitas empresas começaram a investir na qualificação de profissionais para...
História e conceitos da dinâmica de grupo
A verdade é que a dinâmica de grupo só foi ganhar os contornos que são vistos...