Name: Curso de Recrutamento e Seleção
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Sobre o curso

1 Capítulo 1
Aula 1. Empresa x Mercado
Aula 2. Recrutar requer estratégia
Aula 3. Como encontrar a tampa da panela?
Aula 4. Ofertas e demandas
Aula 5. Tipos de postos de trabalho
Aula 6. Levantamento de perfil
Aula 7. O que é recrutamento?
Aula 8. Etapas de recrutamento
Aula 9. Recrutamento e seleção
Aula 10. Recrutamento interno
Aula 11. Recrutamento externo
Aula 12. Formas de recrutamento x Vagas
2 Capítulo 2
Aula 13. Excelência no processo de recrutar
Aula 14. Conceito e prática
Aula 15. Motivações para abertura de vaga
Aula 16. Convocação dos candidatos
Aula 17. Entrevista
Aula 18. Aplicação de testes
Aula 19. Individual
Aula 20. Coletiva
Aula 21. Por competência
Aula 22. Psicológicos
Aula 23. Técnicos
Aula 24. Informática
Aula 25. Ferramenta de Assessment
3 Capítulo 3
Aula 26. Dinâmica de grupo
Aula 27. Elaboração de case e painel
Aula 28. Retorno ao candidato
Aula 29. Fora da proposta de selecionar
Aula 30. Cuidado com os candidatos
Aula 31. Informações dos candidatos
Aula 32. Arquivos e descarte de currículos
Aula 33. Respeito
Aula 34. Como preencher o currículo?
Aula 35. Como se comportar na entrevista?
Aula 36. O que fazer na dinâmica de grupo?
Aula 37. Como preencher o Linkedin?
Aula 38. Facebook e Instagram
Aula 39. Profissionais e empresas

Habilidades que podem ser adquiridas:
Aplicação de Métodos para Triagem e Seleção de Candidatos
Uso de Ferramentas para Análise Comportamental
Técnicas para Condução de Entrevistas
Desenvolvimento de Estratégias para Atração de Talentos
Implementação de Processos Seletivos Eficientes

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Cynthia Morgensztern

Foto: Cynthia Morgensztern Profissional Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades Personal & Professional e Executive Coach. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialização em Psicoterapia Breve, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Educacional. Possui dois cursos de educação continuada na Faculdade Getúlio Vargas nas áreas de Administração Estratégica e Economia e acumula 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais.

Bate-papo Online
Bloco de Anotações
Grupos de Estudo
Material de Apoio
Relatórios Online
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