No Curso de Introdução à Gestão de Conflitos, da categoria Gestão e Liderança, aborda Introdução à Gestão de Conflitos, Os conflitos nas organizações, Conceito e definição dos conflitos, Implicações dos conflitos no clima organizacional, As interferências causadas na produtividade das empresas, Consequências nas organizações, As características pessoais nos conflitos e Motivos que geram conflitos.
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Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional, Graduada em Marketing. Solida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador, vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.
Introdução à Gestão de Cargos e Salários
Ensina: A importância de um Plano de Cargos e Salários, Necessidades,...
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Plano de Cargos e Salários
Ensina A importância de um Plano de Cargos e Salários, Necessidades,...
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Introdução à Gestão de Compras
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Pilares e Fases do Design Thinking
Ensina Pilares do Design Thinking, Fases: Visão geral e Fases: Características.
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