Sobre o curso

O Curso de Introdução à Gestão de Cargos e Salários, na área de Gestão e Liderança, ensina: A importância de um Plano de Cargos e Salários, Necessidades, Desafios, Conceito de tarefa, definição da função e de cargo, Os Velhos Meios, Os Novos Meios, Análise de cargos, Etapas do processo, Descrições dos cargos, Conceitos de salários, Tipos de salários – parte I e Tipos de salários – parte II.

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1 Capítulo 1
Aula 1. Conteúdo Grátis A importância de um Plano de Cargos e Salários
Aula 2. Conteúdo Grátis Necessidades
Aula 3. Conteúdo Grátis Desafios
Aula 4. Conteúdo Grátis Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
Aula 5. Conteúdo Grátis Os Velhos Meios
Aula 6. Conteúdo Grátis Os Novos Meios
Aula 7. Conteúdo Grátis Análise de cargos
Aula 8. Conteúdo Grátis Etapas do processo
Aula 9. Conteúdo Grátis Descrições dos cargos
Aula 10. Conteúdo Grátis Conceitos de salários
Aula 11. Conteúdo Grátis Tipos de salários – parte I
Aula 12. Conteúdo Grátis Tipos de salários – parte II
2 Capítulo 2
Aula 13. Conteúdo Premium Remuneração
Aula 14. Conteúdo Premium Remuneração variável
Aula 15. Conteúdo Premium Vantagens da remuneração variável
Aula 16. Conteúdo Premium Classe salarial e equidade
Aula 17. Conteúdo Premium Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
Aula 18. Conteúdo Premium Método de escalonamento e de pontos
Aula 19. Conteúdo Premium O que é e pra que serve a pesquisa salarial
Aula 20. Conteúdo Premium Coleta de dados
Aula 21. Conteúdo Premium Tabulação e apresentação dos dados
Aula 22. Conteúdo Premium Realização de descrição de cargos
Aula 23. Conteúdo Premium Como elaborar o sumário
Aula 24. Conteúdo Premium Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
Aula 25. Conteúdo Premium Avaliando e classificando cargos – parte I
3 Capítulo 3
Aula 26. Conteúdo Premium Avaliando e classificando cargos – parte II
Aula 27. Conteúdo Premium Métodos de avaliação
Aula 28. Conteúdo Premium Política Salarial
Aula 29. Conteúdo Premium Abrangência
Aula 30. Conteúdo Premium Procedimentos
Aula 31. Conteúdo Premium Enquadramento
Aula 32. Conteúdo Premium Recursos e estratégia
Aula 33. Conteúdo Premium Estratégia – Case
Aula 34. Conteúdo Premium Conceito, disposição e tipos de organograma
Aula 35. Conteúdo Premium Tipos de organogramas – parte I
Aula 36. Conteúdo Premium Tipos de organogramas – parte II
Aula 37. Conteúdo Premium Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
Aula 38. Conteúdo Premium Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
Aula 39. Conteúdo Premium Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

Bate-papo Online
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Sobre o autor: Wladimir Stern

Graduado em Letras (Português) pela Universidade de Guarulhos.
Pós-graduado em Marketing e em Administração de Recursos Humanos pela UNIP.
Com 32 anos de experiência na área privada e corporativa,
atua na área educacional há 9 anos, com maior abrangência na Área de Gestão e Negócios. Disciplinas: Português e Redação, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing & Vendas (Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo), RH (Gestão de Pessoas, Cargos & Salários e Depto. Pessoal), Logística & Suprimentos (Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade).

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Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital ou solicitar o certificado especial pagando a confecção e frete que enviamos onde você estiver!

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável.

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