Name: Curso de Gestão de Cargos e Salários
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Sobre o curso

Neste Curso de Gestão de Cargos e Salários, da categoria Gestão e Liderança, você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.

Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática, Gestão de conflitos na prática e Gestão de Compras.

1 Capítulo 1
Aula 1. A importância de um Plano de Cargos e Salários
Aula 2. Necessidades
Aula 3. Desafios
Aula 4. Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
Aula 5. Os Velhos Meios
Aula 6. Os Novos Meios
Aula 7. Análise de cargos
Aula 8. Etapas do processo
Aula 9. Descrições dos cargos
Aula 10. Conceitos de salários
Aula 11. Tipos de salários – parte I
Aula 12. Tipos de salários – parte II
2 Capítulo 2
Aula 13. Remuneração
Aula 14. Remuneração variável
Aula 15. Vantagens da remuneração variável
Aula 16. Classe salarial e equidade
Aula 17. Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
Aula 18. Método de escalonamento e de pontos
Aula 19. O que é e pra que serve a pesquisa salarial
Aula 20. Coleta de dados
Aula 21. Tabulação e apresentação dos dados
Aula 22. Realização de descrição de cargos
Aula 23. Como elaborar o sumário
Aula 24. Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
Aula 25. Avaliando e classificando cargos – parte I
3 Capítulo 3
Aula 26. Avaliando e classificando cargos – parte II
Aula 27. Métodos de avaliação
Aula 28. Política Salarial
Aula 29. Abrangência
Aula 30. Procedimentos
Aula 31. Enquadramento
Aula 32. Recursos e estratégia
Aula 33. Estratégia – Case
Aula 34. Conceito, disposição e tipos de organograma
Aula 35. Tipos de organogramas – parte I
Aula 36. Tipos de organogramas – parte II
Aula 37. Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
Aula 38. Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
Aula 39. Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Habilidades que podem ser adquiridas nesse curso
Estruturação de Planos de Cargos e Carreiras
Avaliação e Classificação de Funções
Definição de Políticas de Remuneração
Implementação de Benefícios e Incentivos
Análise de Mercado e Benchmarking Salarial

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Wladimir Stern

Foto: Wladimir Stern Wladimir Stern é formado em Letras, com pós em Marketing, Monitoria e Administração em RH. Possui vasta experiência na área de Administração, Comercial, Vendas, Supervisão e Treinamento. Atua também como professor de Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade, RH, Gestão de Pessoas, Cargos e Salários e Departamento Pessoal, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing e Vendas, Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo, Logística e Suprimentos, Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Português, Redação, Oratória e Comunicação.

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