Curso online de como funciona Gestão de Cargos e Salários

• 1 Capítulo 1
• Aula 1. A importância de um Plano de Cargos e Salários
• Aula 2. Necessidades
• Aula 3. Desafios
• Aula 4. Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
• Aula 5. Os Velhos Meios
• Aula 6. Os Novos Meios
• Aula 7. Análise de cargos
• Aula 8. Etapas do processo
• Aula 9. Descrições dos cargos
• Aula 10. Conceitos de salários
• Aula 11. Tipos de salários – parte I
• Aula 12. Tipos de salários – parte II
• 2 Capítulo 2
• Aula 13. Remuneração
• Aula 14. Remuneração variável
• Aula 15. Vantagens da remuneração variável
• Aula 16. Classe salarial e equidade
• Aula 17. Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
• Aula 18. Método de escalonamento e de pontos
• Aula 19. O que é e pra que serve a pesquisa salarial
• Aula 20. Coleta de dados
• Aula 21. Tabulação e apresentação dos dados
• Aula 22. Realização de descrição de cargos
• Aula 23. Como elaborar o sumário
• Aula 24. Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
• Aula 25. Avaliando e classificando cargos – parte I
• 3 Capítulo 3
• Aula 26. Avaliando e classificando cargos – parte II
• Aula 27. Métodos de avaliação
• Aula 28. Política Salarial
• Aula 29. Abrangência
• Aula 30. Procedimentos
• Aula 31. Enquadramento
• Aula 32. Recursos e estratégia
• Aula 33. Estratégia – Case
• Aula 34. Conceito, disposição e tipos de organograma
• Aula 35. Tipos de organogramas – parte I
• Aula 36. Tipos de organogramas – parte II
• Aula 37. Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
• Aula 38. Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
• Aula 39. Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

• Habilidades que podem ser adquiridas nesse curso
• Estruturação de Planos de Cargos e Carreiras
• Avaliação e Classificação de Funções
• Definição de Políticas de Remuneração
• Implementação de Benefícios e Incentivos
• Análise de Mercado e Benchmarking Salarial

Sobre o certificado

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Sobre o autor: Wladimir Stern

Wladimir Stern é formado em Letras, com pós em Marketing, Monitoria e Administração em RH. Possui vasta experiência na área de Administração, Comercial, Vendas, Supervisão e Treinamento. Atua também como professor de Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade, RH, Gestão de Pessoas, Cargos e Salários e Departamento Pessoal, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing e Vendas, Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo, Logística e Suprimentos, Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Português, Redação, Oratória e Comunicação.