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职位和工资管理课程
您将学习如何制定公司薪酬研究，需要哪些信息来进行阐述，薪酬研究以及如何完成，数据制表等等。
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税务管理课程
您了解税务管理，这是纳税人，特别是公司通过追求最小化与税负相关的成本的过程。所有公司的目标都是为了获得利润，这可以通过降低成本来实现。课程将涵盖以下几个主题：税收制度体系，税收，实物税，能力税，监督等。
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实践过程中的冲突管理
您将通过以下方式了解如何处理冲突：组织冲突的来源，冲突类型以及领导者期望的方式和姿势。最终，你将学会以更积极的方式处理冲突，以及正确的管理如何为组织带来好处。
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质量管理课程
它涉及帮助企业变得更具竞争力的工具，例如：5个PDCA，基准测试，客户满意度，质量控制小组，统计过程控制，7个质量工具，5S程序，Kaizen程序等等。
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