À propos du cours

Explique les activités stratégiques du département, les responsabilités du professionnel du département personnel, la perception des charges sociales, le déploiement du e-Social, les types d'accidents du travail et plus encore.

1 Chapitre 1
Leçon 1. Concept de travail
Leçon 2. Contrats de travail
Leçon 3. Jour ouvrable
Leçon 4. Département personnel
Leçon 5. Relations syndicales
Leçon 6. Administration des postes et des salaires
Leçon 7. Charges sociales
Leçon 8. Avantages sociaux
Leçon 9. Contribution de l'Union
Leçon 10. Traitement de la paie
Leçon 11. Calcul de feuille
Leçon 12. Rémunération variable
2 Chapitre 2
Leçon 13. Vacances
Leçon 14. 13ème salaire
Leçon 15. Obligations accessoires
Leçon 16. Mal de travail
Leçon 17. Ce ne sont pas des maladies professionnelles
Leçon 18. Pratique médicale
Leçon 19. Concept: CAT
Leçon 20. Types d'accidents du travail
Leçon 21. Obligation de CAT
Leçon 22. eSocial: Comment ça marche?
Leçon 23. Domestique
Leçon 24. Règles
Leçon 25. Entreprises
3 Chapitre 3
Leçon 26. Processus
Leçon 27. Durée
Leçon 28. Interdit
Leçon 29. Soins
Leçon 30. Information
Leçon 31. Concept: Enregistrement électronique des points
Leçon 32. Point mémoire d'enregistrement
Leçon 33. Fonctions de RPE
Leçon 34. Procédures collectives: poursuites
Leçon 35. Phases
Leçon 36. Caractéristiques
Leçon 37. Résiliation du contrat de travail: préavis
Leçon 38. Résiliation à l'initiative de l'employeur
Leçon 39. Résiliation sur l'initiative des employés

À propos du certificat

Seulement sur iPED, vous pouvez imprimer le certificat numérique gratuitement ou choisir de recevoir ce beau certificat à la maison (coût supplémentaire du + fret). Au verso du certificat figure l'horaire, le cachet CNPJ et la signature du responsable, caractéristiques qui sont obligatoires pour la validité du certificat.

Discussion en ligne
Bloc-notes
Groupes d'étude
Instructeur virtuel
Matériel de support
Rapports en ligne
Animations interactives
Vidéos explicatives

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A propos de l'auteur: Gabriela Almeida

Coach de Vie et Carrière formé par la Société Latino-Américaine de Coaching - SLAC. Consultant de Carrière et de Corporate Education avec actuation dans les Projets de RH: Evaluation, Cartographie des Compétences. Élabore du contenu de formation pour la formation en leadership et le développement d'équipe, évalue la performance et la recherche climatique. Fournit des conseils et des conseils pour les entreprises de toutes tailles et de tous les segments de la gestion des ressources humaines et des processus RH. Il gère le plan de connaissances et de carrière et de relève, en plus de fournir une formation sur le leadership et les commentaires à Bradesco (par Atingire - Fact Learning); TIM, Grupo Neoenergia, IRB et Sulamérica par Clave Consultoria e Natura, par Effectus Consultoria.

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