Cours de gestion des postes et des salaires

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À propos du cours

Vous apprenez comment élaborer la recherche salariale de votre entreprise, quelles informations sont nécessaires pour cette élaboration, la recherche salariale et comment cela est fait, la tabulation des données, et plus encore.

  • 1 Chapitre 1
  • Leçon 1. L'importance d'un emploi et le plan salarial
  • Leçon 2. Besoins
  • Leçon 3. Défis
  • Leçon 4. Concept de tâche, définition de fonction et charge
  • Leçon 5. Les vieux moyens
  • Leçon 6. Le nouveau média
  • Leçon 7. Analyse des charges
  • Leçon 8. Étapes de processus
  • Leçon 9. Les descriptions d'emploi
  • Leçon 10. Concepts de salaire
  • Leçon 11. Types de salaires - Partie I
  • Leçon 12. Types de salaires - Partie II
  • 2 Chapitre 2
  • Leçon 13. Rémunération
  • Leçon 14. Rémunération variable
  • Leçon 15. Avantages de la rémunération variable
  • Leçon 16. Catégorie de salaire et équité
  • Leçon 17. Structure des postes, échelle salariale et paradigme salarial
  • Leçon 18. Méthode de mise à l'échelle et points
  • Leçon 19. Qu'est-ce que c'est et qu'est ce que l'enquête salariale?
  • Leçon 20. Collecte de données
  • Leçon 21. Tabulation et présentation des données
  • Leçon 22. Réalisation de la description des charges
  • Leçon 23. Comment préparer le résumé
  • Leçon 24. Comment simplifier la description des tâches et les responsabilités
  • Leçon 25. Évaluation et classification des postes - Partie I
  • 3 Chapitre 3
  • Leçon 26. Évaluation et classification des postes - Partie II
  • Leçon 27. Méthodes d'évaluation
  • Leçon 28. Politique salariale
  • Leçon 29. Compréhension
  • Leçon 30. Procédures
  • Leçon 31. Cadre
  • Leçon 32. Ressources et stratégie
  • Leçon 33. Stratégie - Cas
  • Leçon 34. Concept, arrangement et types d'organigramme
  • Leçon 35. Types de graphiques d'organisation - Partie I
  • Leçon 36. Types de graphiques d'organisation - Partie II
  • Leçon 37. Étapes à suivre pour créer un emploi et un plan de salaire: 1er, 2e et 3e
  • Leçon 38. Étapes à suivre pour créer un emploi et un plan de salaire: 4e, 5e et 6e
  • Leçon 39. Étapes à suivre pour créer un emploi et un plan de salaire: 7e, 8e et 9e

À propos du certificat

Seulement sur iPED, vous pouvez imprimer le certificat numérique gratuitement ou choisir de recevoir ce beau certificat à la maison (coût supplémentaire du + fret). Au verso du certificat figure l'horaire, le cachet CNPJ et la signature du responsable, caractéristiques qui sont obligatoires pour la validité du certificat.

  • Discussion en ligne
  • Bloc-notes
  • Groupes d'étude
  • Instructeur virtuel
  • Matériel de support
  • Rapports en ligne
  • Animations interactives
  • Vidéos explicatives

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  • Présence dans plus de 60 pays;
  • Des milliers d'étudiants inscrits à des cours;
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Wladimir Stern

A propos de l'auteur: Wladimir Stern

Diplômé en Lettres (Portugais) de l'Université de Guarulhos.
Diplôme d'études supérieures en marketing et gestion des ressources humaines de l'UNIP.
Avec 32 ans d'expérience dans le domaine privé et corporatif,
a été dans le domaine de l'éducation pour les 9 dernières années, avec une portée plus large dans le domaine de la gestion et des affaires. Disciplines: Portugais et Redação, TGA, Communication Commerciale, Marketing et Ventes (Business Training, Business Plan et Entrepreneuriat), RH (Gestion du Personnel, Salaires et Département), Logistique & Achats (Achats, E-commerce, Commerce Extérieur et International) Affaires, gestion des processus, logistique inverse et durabilité).

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Plan de prime

80 heures
US$ 16 .63
  • 1 cours interactif
  • Animations sur le parcours
  • Activités réfléchissantes
  • Accompagnement pédagogique
  • Certificat numérique
  • Groupe d'étude
  • 100% cours vidéo
  • Inscrivez-vous maintenant

Plan illimité

300 cours x 80 heures
US$ 119 .60
  • Accès à tous les cours
  • 1 an d'accès illimité
  • Certificat numérique
  • Plus de 3 000 leçons
  • + 300 cours de 80 heures
  • Nouveaux cours inclus
  • 1 cours interactif
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Tests et certificat

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Notre certificat spécial est muni d'un sceau et d'un sceau de sécurité anti-contrefaçon, ainsi que d'un numéro incessible qui peut être consulté en ligne. Le verso du certificat comprend l'horaire, le cachet du CNPJ et la signature de la personne responsable.

Nos chiffres

5,697,200
Étudiants inscrits
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