Sobre el curso

Aprende cómo calcular la investigación salarial de su empresa, qué información se necesita para esa elaboración, cómo se realiza la investigación salarial y la tabulación de datos, entre otros.

1 Capítulo 1
Lección 1. Necesariamente
Lección 2. Desafíos
Lección 3. Los viejos medios
Lección 4. Los nuevos medios
Lección 5. Análisis de cargos
Lección 6. Los pasos del proceso
Lección 7. Conceptos salariales
Lección 8. Tipos de salarios - Parte I
2 Capítulo 2
Lección 9. Remuneración
Lección 10. Ventajas de la remuneración variable
Lección 11. Clase de salario y equidad
Lección 12. Método y puntos de escala
Lección 13. Recopilación de datos
Lección 14. Tabulación y presentación de datos
Lección 15. Cómo preparar el resumen
Lección 16. Cómo simplificar la descripción del trabajo y las responsabilidades
Lección 17. Evaluación y clasificación de publicaciones - Parte II
3 Capítulo 3
Lección 18. Métodos de evaluación
Lección 19. Comprensión
Lección 20. Procedimientos
Lección 21. Marco de referencia
Lección 22. Estrategia - Caso
Lección 23. Tipos de organigramas - Parte I
Lección 24. Tipos de organigramas - Parte II
Lección 25. Pasos para crear un plan de trabajo y salario: 4º, 5º y 6º
Lección 26. Pasos para crear un plan de trabajo y salario: 7º, 8º y 9º

Acerca del certificado

Solo en iPED puede imprimir el certificado digital de forma gratuita o elegir recibir este hermoso certificado en casa (costo adicional de + flete). En la parte posterior del certificado se encuentra el horario, sello CNPJ y la firma de la persona a cargo, características que son obligatorias para la validez del certificado.

Chat online
Bloc
Grupos de estudio
Instructor virtual
Material de apoyo
Informes online
Animaciones interactivas
Videos explicativos

Solo iPED puede ofrecer un servicio de calidad de forma gratuita. Somos la única compañía en la industria que posee todas las cualidades y números a continuación:

Purchase Security Differentials

Auditoría de seguridad profesional;
Certificado digital con cifrado de 256 bits en las transacciones;
Calidad con el premio al consumidor;
Premio nacional de referencia en educación;
Premio de referencia nacional en proyectos sociales

Differentials in Services Offered

Video, juegos y animaciones online ricos en contenido;
Acumulación de puntos de lealtad;
índice de satisfacción de más del 98.5%;
índice de indicación para amigos de más del 98%;
Índice que considera material bueno / óptimo de más del 95%;
Servicio online, cara a cara o telefónico;
Servicio a través de 0800 (conexión gratuita para todo Brasil);
Variación de la carga de trabajo de 20 a 120 horas para cursos gratuitos;
Más de 500 cursos online;
Testimonios significativos para cada curso al que asistió;
Presencia en más de 60 países;
Miles de estudiantes se inscribieron en cursos;
Más de 1 millón de consumidores de nuestros servicios.

Sobre el Autor: Wladimir Stern

Graduado en Letras (Portugués) de la Universidad de Guarulhos.
Postgrado en Marketing y Gestión de Recursos Humanos por UNIP.
Con 32 años de experiencia en el área privada y corporativa,
ha estado en el campo educativo durante los últimos 9 años, con un alcance más amplio en el área de Administración y Negocios. Disciplinas: portugués y Redação, TGA, comunicación empresarial, marketing y ventas (formación empresarial, plan de negocios y emprendimiento), recursos humanos (gestión de personal, salarios y departamento)), logística y compras (compras, comercio electrónico, comercio exterior e internacional) Negocios, Gestión de procesos, Logística inversa y Sostenibilidad).

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