Sobre el curso

Explica las actividades estratégicas departamentales, las responsabilidades del profesional del Departamento de Personal, el cobro de cargos sociales, el despliegue de e-Social, los tipos de accidentes de trabajo y más.

1 Capítulo 1
Lección 1. Concepto de trabajo
Lección 2. Contratos de trabajo
Lección 3. Día de trabajo
Lección 4. Departamento personal
Lección 5. Relaciones sindicales
Lección 6. Administración de puestos y salarios
Lección 7. Cargos sociales
Lección 8. Beneficios sociales
Lección 9. Contribución de la Unión
Lección 10. Procesamiento de nómina
Lección 11. Cálculo de la hoja
Lección 12. Retribución variable
2 Capítulo 2
Lección 13. Fiesta
Lección 14. 13er salario
Lección 15. Obligaciones accesorias
Lección 16. Enfermedad del trabajo
Lección 17. No son enfermedades del trabajo
Lección 18. Práctica médica
Lección 19. Concepto: CAT
Lección 20. Tipos de accidentes de trabajo
Lección 21. Obligación de CAT
Lección 22. eSocial: ¿Cómo funciona?
Lección 23. Criado doméstico
Lección 24. Reglas
Lección 25. Compañías
3 Capítulo 3
Lección 26. Proceso
Lección 27. Duración
Lección 28. Prohibido
Lección 29. Cuidando
Lección 30. Información
Lección 31. Concepto: registro electrónico de puntos
Lección 32. Punto de grabación de memoria
Lección 33. Funciones de RPE
Lección 34. Demandas laborales: demandas
Lección 35. Fases
Lección 36. Caracteristicas
Lección 37. Rescisión del contrato de trabajo: aviso provisional
Lección 38. Terminación por iniciativa del empleador
Lección 39. Terminación de la Iniciativa del Empleado

Acerca del certificado

Solo en iPED puede imprimir el certificado digital de forma gratuita o elegir recibir este hermoso certificado en casa (costo adicional de + flete). En la parte posterior del certificado se encuentra el horario, sello CNPJ y la firma de la persona a cargo, características que son obligatorias para la validez del certificado.

Chat online
Bloc
Grupos de estudio
Instructor virtual
Material de apoyo
Informes online
Animaciones interactivas
Videos explicativos

Solo iPED puede ofrecer un servicio de calidad de forma gratuita. Somos la única compañía en la industria que posee todas las cualidades y números a continuación:

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Auditoría de seguridad profesional;
Certificado digital con cifrado de 256 bits en las transacciones;
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Premio nacional de referencia en educación;
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Acumulación de puntos de lealtad;
índice de satisfacción de más del 98.5%;
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Índice que considera material bueno / óptimo de más del 95%;
Servicio online, cara a cara o telefónico;
Servicio a través de 0800 (conexión gratuita para todo Brasil);
Variación de la carga de trabajo de 20 a 120 horas para cursos gratuitos;
Más de 500 cursos online;
Testimonios significativos para cada curso al que asistió;
Presencia en más de 60 países;
Miles de estudiantes se inscribieron en cursos;
Más de 1 millón de consumidores de nuestros servicios.

Sobre el Autor: Gabriela Almeida

Entrenador de Vida y Carrera formado por la Sociedad Latinoamericana de Coaching - SLAC. Consultor de Carrera y de Educación Corporativa con actuación en Proyectos de RH: Evaluación, Mapeo de Competencias. Desarrolla contenido de capacitación para capacitación de liderazgo y desarrollo de equipos. Evalúa el rendimiento y la investigación climática. Proporciona asesoramiento y asesoramiento para empresas de todos los tamaños y segmentos en Gestión de personas y procesos de recursos humanos. Gestiona el plan de Conocimiento y Carrera y Sucesión, además de proporcionar capacitación sobre liderazgo y retroalimentación en Bradesco (por Atingire - Fact Learning); TIM, Grupo Neoenergia, IRB y Sulamérica por Clave Consultoria e Natura, por Effectus Consultoria.

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