Sobre el curso

Aprende los conceptos clave de la retroalimentación, qué habilidades y habilidades se necesitan para proporcionar retroalimentación, cómo reaccionar para recibir retroalimentación y más.

1 Capítulo 1
Lección 1. Conceptos principales
Lección 2. ¿Por qué necesitamos comentarios?
Lección 3. Habilidades y habilidades para hacer comentarios
Lección 4. Situaciones desafiantes para quienes hacen comentarios
2 Capítulo 2
Lección 5. Cómo recibir comentarios y sus efectos - Parte 1
Lección 6. Cómo recibir comentarios y sus efectos - Parte 2
Lección 7. Plan de acción después de los comentarios
Lección 8. Mejorar las habilidades para proporcionar comentarios
Lección 9. Empoderamiento y retroalimentaciones constantes
3 Capítulo 3
Lección 10. Comunicación en Gestión de Personas
Lección 11. Etapas de la evaluación del desempeño
Lección 12. La retroalimentación como un instrumento de gestión y motivación
Lección 13. Lo que podemos aprender del proceso de retroalimentación

Acerca del certificado

Solo en iPED puede imprimir el certificado digital de forma gratuita o elegir recibir este hermoso certificado en casa (costo adicional de + flete). En la parte posterior del certificado se encuentra el horario, sello CNPJ y la firma de la persona a cargo, características que son obligatorias para la validez del certificado.

Chat online
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Grupos de estudio
Instructor virtual
Material de apoyo
Informes online
Animaciones interactivas
Videos explicativos

Solo iPED puede ofrecer un servicio de calidad de forma gratuita. Somos la única compañía en la industria que posee todas las cualidades y números a continuación:

Purchase Security Differentials

Auditoría de seguridad profesional;
Certificado digital con cifrado de 256 bits en las transacciones;
Calidad con el premio al consumidor;
Premio nacional de referencia en educación;
Premio de referencia nacional en proyectos sociales

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Video, juegos y animaciones online ricos en contenido;
Acumulación de puntos de lealtad;
índice de satisfacción de más del 98.5%;
índice de indicación para amigos de más del 98%;
Índice que considera material bueno / óptimo de más del 95%;
Servicio online, cara a cara o telefónico;
Servicio a través de 0800 (conexión gratuita para todo Brasil);
Variación de la carga de trabajo de 20 a 120 horas para cursos gratuitos;
Más de 500 cursos online;
Testimonios significativos para cada curso al que asistió;
Presencia en más de 60 países;
Miles de estudiantes se inscribieron en cursos;
Más de 1 millón de consumidores de nuestros servicios.

Sobre el Autor: Gabriela Almeida

Entrenador de Vida y Carrera formado por la Sociedad Latinoamericana de Coaching - SLAC, Consultora de Educación Profesional y Empresarial con actuación en Proyectos de RRHH: Evaluación, Mapeo de Competencias, Desarrollo de contenidos formativos para formación de líderes y desarrollo de equipos, Evaluación de Desempeño y Investigación del clima Brinda asesoría y asesoramiento a empresas de todos los tamaños y segmentos en Recursos Humanos y Gestión de Personas, Gestión del Conocimiento y Carrera y Sucesión.

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